La medida tomada por el presidente electo Javier Milei contemplaría la regulación del derecho a huelga y el despido de empleados ante bloqueos.
En las próximas horas, se espera que la Casa Rosada publique un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) diseñado para desregular la economía, incorporando una serie de reformas laborales que buscarían otorgar mayor flexibilidad a la relación entre empleadores y sindicatos, enfocándose en impulsar la generación de empleo y dar previsibilidad al ámbito laboral.
Según fuentes oficiales consultadas por el medio Infobae, este paquete laboral, originalmente elaborado por expertos de La Libertad Avanza y revisado por el secretario de Trabajo, Omar Yasín, bajo la supervisión de Federico Sturzenegger, ex presidente del Banco Central del gobierno anterior, incluirá varias propuestas controvertidas.
Entre los aspectos más destacados se encuentran la reducción de multas laborales para favorecer a las pymes y la contratación de empleados, la posibilidad de crear un sistema indemnizatorio similar al de la UOCRA, la extensión del período de prueba de trabajadores a 8 meses (frente a los 3 actuales) y la modificación de intereses por indemnizaciones basados en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) más un 3%.
No obstante, estas medidas, algunas intentadas en gobiernos previos, han generado un fuerte rechazo por parte de sindicalistas. Se destaca la regulación del derecho de huelga, considerando servicios esenciales como educación y transporte, manteniendo un mínimo del 50% de actividad normal, y la inclusión de bloqueos sindicales como causal de despido para desalentar protestas que obstaculicen el acceso a las fábricas.
Para la tranquilidad del sector sindical, se confirma que no habrá modificaciones en la Ley 23.511 de Asociaciones Sindicales, lo que implica que no se limitará la reelección perpetua de los sindicalistas ni se implementará el voto electrónico en elecciones gremiales.
La incertidumbre recae en si el Gobierno mantendrá sin cambios este paquete laboral o si negociará algunas iniciativas para obtener respaldo político y sindical. La historia muestra que medidas similares enfrentaron una fuerte oposición gremial en el pasado. Se especula que la CGT está al tanto del contenido de estas reformas debido a conversaciones reservadas con el ministro del Interior, Guillermo Francos.
El secretario de Trabajo, Omar Yasín, ha comenzado reuniones con varios sindicatos importantes, aunque no se ha revelado si el contenido del DNU influirá en estas discusiones. Además, se plantea la posibilidad de conflictos no solo en el ámbito laboral sino también en el económico y en la reforma del Estado.
El cronograma de encuentros de Yasín con sindicatos se está definiendo actualmente, y queda la incógnita de si sufrirá cambios una vez que se conozca oficialmente la reforma laboral propuesta.